兼职猫上线技能变现功能板块，海量副业助力职场人探索第二曲线

近日，九尾科技旗下的兼职移动平台兼职猫推出技能变现功能板块，围绕实现个人技能变现，满足副业刚需，旨在为有技能的都市白领群体提供第二就业的撮合与保障服务，打造更专业的副业兼职平台，在灵活就业、人力资源配置、缓解就业压力等方面发挥了重要作用。

兼职猫上线技能变现功能板块

技能变现功能的上线源自当代职场焦虑背景下，白领群体及技能人才对技能型副业的庞大需求。兼职猫产品负责人表示，他们曾在疫情期间为50多万学生群体提供了设计类、写作类、摄影类等技能型岗位，经调研后发现当下我国技能人才人员规模庞大——2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，高技能人才超过6000万，比例超过26%，另外技能兼职市场规模庞大——2021年中国灵活就业市场规模破万亿，年增长率大概在20%左右，高技能人才市场规模约摸在2000多亿。

庞大的技能型副业需求颠覆了传统副业需求市场，技能型副业不仅适用于学生群体，白领及自由职业者群体亦具备技能型副业需求，兼职猫产研团队为此研发上线围绕该群体的技能变现功能板块，帮助应对职场焦虑、解决副业刚需、满足自由职业者的灵活用工需求。

海量技能型需求岗位上线 满足职场人副业刚需

兼职猫APP内技能变现功能板块入口

技能变现功能位于兼职猫APP首页(目前该功能已在安卓版上线)的抢单入口处，其发布的岗位区隔于兼职猫APP内以劳动型兼职为主的岗位类型，首期上线的岗位以技能型岗位为主，线上主要以影音视频、种草通告、设计类、文化活动服务类岗位为主，线下则以游玩服务、试用体验类岗位为主，满足当代白领群体及学生群体对技能型副业的偏好，拓宽自由职业者的又一就业渠道。

技能变现功能拥有海量副业、实现雇主直聊

个人还可成为雇主发布工作需求，在经过平台审核，保证工作真实性后方可上架该技能型工作需求，当达人报名接单，雇主将在后台筛选合适人选完成工作。同时，技能变现功能板块还推出雇主直聊功能，达人与雇主可提前沟通内容及报酬，双方达成一致需求后方可开工，保障工作内容准确性。

作品广场彰显个人实力 达人凭技能接单

技能变现功能板块内达人主页

兼职猫的技能变现功能板块将通过作品分享、达人主页、组队接单等多功能板块打造良好的社区互动氛围。达人可通过个人主页进入技能认证头衔申请，并发布作品彰显个人实力，获得更多副业工作机会。在达人主页上须填写个人职业标签及能力标签，在查找工作需求时识别相应技能岗位。

以视频剪辑岗位的接单需求为例，一位具有视频剪辑技能的达人须在兼职猫APP的个人主页部分完成申请认证影视制作的技能头衔并上传相关的个人作品，形成达人主页。当雇主发布某个视频的剪辑工作需求后，达人可直接报名该岗位，雇主亦可根据达人的个人主页信息评估达人的工作能力后邀约其报名该项需求，当报名结束后，雇主查看报名情况并根据达人技能主页选择雇佣达人。

当该视频制作达人接收到需求后，须在平台上确认接单并开始工作，当工作完成后须提交其视频工作成果申请验收，当验收通过后由雇主填写评价并结算费用，完成该项视频剪辑类工作需求。

技能变现功能操作流程

另外，技能变现功能板块后期还将推出组队接单形式完成须协作的工作需求，如邀约”产品经理+设计师+程序员“共同组队完成某项网页开发工作需求，以达到工作交付要求。

专业平台服务 保障供需双方

技能变现功能板块的资金托管服务

为保证资金安全，技能变现功能模块将实现后台资金全托管，当雇主发布工作需求时，须将该项工作的劳务收入托管至后台，达人工作验收合格后再进行结款。当完成工作过程中出现劳务纠纷时，后台将提供仲裁服务，通过人工介入的方式，根据劳动规范公示进行裁判，保障雇主及达人双方权益不受损害。

以数据、技术保障灵活就业 拓宽副业供需匹配渠道

历经10年发展，兼职猫已成为国内*大的兼职副业平台，累计为超160万家企业和超5600万位用户提供了超过1.5亿人次的灵活就业对接。

兼职猫上线的技能变现功能板块，不仅将工作需求方及“副业刚需者”进行有效链接，弥补信息不对称造成的失衡，同时能帮助企业打破人才选择地域限制，降低企业用人成本，不断深化灵活就业市场变革。通过该功能板块，平台未来将致力于成为全国*大的技能变现副业平台，构建多个垂直社区，以“社交+内容+商业化“的形式聚拢技能人才，达到平台赋能目的。

兼职猫为九尾科技旗下品牌，其创始人王锐旭曾获得第26届中国青年五四奖章、全国向善向上好青年等荣誉，他洞悉人力资源市场方向，一直以来带领团队深耕个人灵活就业及用工领域，不断拓宽零工领域应用新模式。

近年来，王锐旭也不断提升团队的数字化管理能力，开拓人工智能和数字经济领域。除兼职猫外，王锐旭还带领其团队研发上线招聘猫、云校招Live、鹿用Saas，不断推动灵活就业行业在人力资源管理精细化、规范化及数字化。

未来，兼职猫将持续不断以数据、技术保障个人灵活就业，拓宽及优化副业供需匹配渠道，为劳动力供需各方提供切实可行的合规解决方案，为促进高质量充分就业提供更多创新服务，以数字化技术赋能人力资源产业推动数字经济高质量发展。